AIに仕事が奪われる

ネットの記事によると、富士通が２０２０年度までにグループ全体で５０００人規模の配置転換を行うと発表しました。

https://www.asahi.com/articles/ASLBV4FXBLBVULFA01Q.html?iref=comtop_list_biz_n02

対象となるのは、総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成し、ＩＴ（情報技術）サービスなどの成長分野を強化する狙いがある、しています。

グループ全体で間接部門で約２万人の従業員がいるので２５％です。間接部門の４人に１人は余っているということです。ＡＩの影響でしょうか。

年齢や勤務年数などの詳しい情報はわかりませんが、希望を取るのでしょうかそれとも指名されるのでしょうか。研修を受けるといってもIT技術者に転向するのは難しいと思います。

配置転換後の仕事に合わない従業員は、転職を支援することもあるとあります。

時代の流れは予想以上のスピードで変化しています。